Der Dienstaltersurlaub ist von Bundesland zu Bundesland unterschiedlich. Wenn Sie im Northern Territory leben, hilft Ihnen dieser Beitrag zu verstehen, worauf Sie Anspruch haben und wie Sie es zu Ihrem Vorteil nutzen können.
Regiert von der Gesetz über langen Diensturlaub von 1981 (NT) kann Ihnen ein langer Diensturlaub dabei helfen, eine dringend benötigte und wohlverdiente Pause von 9 bis 17 Uhr einzulegen.
Wer kann im Northern Territory einen Diensturlaub beantragen?
Die meisten Arbeitnehmer im Northern Territory können eine Langzeitdienstzeit beantragen, wenn sie länger als 10 Jahre bei demselben Arbeitgeber gearbeitet haben. Wenn Sie jedoch ein Regierungsangestellter oder Bauarbeiter sind, müssen Sie sich auf Ihre Branchenauszeichnung, Ihren Arbeitsvertrag oder Ihre Betriebsvereinbarung bezüglich Ihres Urlaubsanspruchs beziehen.
Wie viel Diensturlaub kann ich im Northern Territory bekommen?
Im Northern Territory haben Sie nach 10 Jahren ununterbrochener Beschäftigung bei Ihrem Arbeitgeber Anspruch auf 13 Wochen langen Diensturlaub. Auch als geringfügig Beschäftigter können Sie sich einen Dienstzeiturlaub verschaffen. Der Dienstzeiturlaub wird mit 1,3 Urlaubswochen für jedes Beschäftigungsjahr berechnet.
Es ist wichtig zu beachten, dass Sie Ihren Diensturlaub nicht ersetzen können. Wenn Sie jedoch Ihren Arbeitsplatz verlieren, weil Ihr Arbeitgeber in Konkurs geht oder liquidiert wird, können Sie möglicherweise Ihre Ansprüche auf langjährigen Diensturlaub auszahlen lassen.
Wann können Sie keinen Diensturlaub bekommen?
Langzeitdiensturlaub im Northern Territory kann nicht angerechnet werden, wenn Sie unbezahlten Urlaub nehmen, wegen Arbeitnehmerentschädigung abwesend sind oder nur einen Teil der Dienstjahre zurückgelegt haben.
Zum Beispiel: Sie arbeiten seit 15 Jahren für Ihren Arbeitgeber. Sie haben jedoch 2017 für die Betreuung Ihres Kindes 8 Monate unbezahlten Urlaub genommen. Diese Zeit wird nicht auf Ihre LSL-Ansprüche angerechnet. Das bedeutet, dass Sie LSL nur für 14 Dienstjahre und 4 Monate angesammelt haben.
Kann ich mir meinen Urlaub auszahlen lassen?
Es ist wichtig zu beachten, dass Sie Ihren Diensturlaub nicht ersetzen können. Wenn Sie jedoch Ihren Arbeitsplatz verlieren, weil Ihr Arbeitgeber in Konkurs geht oder liquidiert wird, können Sie möglicherweise Ihre Ansprüche auf langjährigen Diensturlaub auszahlen lassen.
Wenn Sie 10 Jahre ununterbrochene Dienstzeit abgeleistet und Ihre Dienstzeit nicht genommen haben, können Sie sich Ihr Guthaben bei Kündigung auszahlen lassen. Sie erhalten für jedes vollendete Dienstjahr eine Vergütung.
Kann ich anteiligen Diensturlaub erhalten?
Wenn Sie mindestens 7, aber weniger als 10 Dienstjahre ohne Unterbrechung abgeleistet haben, können Sie sich Ihre anteilige Dienstzeit nur dann auszahlen lassen, wenn Sie die Altersgrenze erreicht haben, Ihr Arbeitgeber Ihr Arbeitsverhältnis beendet oder Sie aufgrund von Arbeitsunfähigkeit nicht mehr arbeiten können Krankheit oder Arbeitsunfähigkeit.
Die zentralen Thesen
Ein Anspruch auf langen Diensturlaub kann Ihnen dabei helfen, neue Energie zu tanken und sich neu zu konzentrieren. Wenn Sie also über 10 Jahre für ein Unternehmen oder einen Betrieb gearbeitet haben, sollten Sie eine wohlverdiente Pause einlegen.
Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie lange sich der Diensturlaub im Northern Territory auf Sie auswirkt, können Sie einen erfahrenen Lawpath-Anwalt beauftragen, der Sie durch Ihren Antrag führt.
